ECCLESTONE: "Como un hombre de 50 años convencido de que tiene 20".
En las últimas semanas, la figura de Christian Horner ha vuelto a ser el centro de todas las miradas. Esta vez, sin embargo, hablamos de cuestiones deportivas, ya que el británico fue despedido por Red Bull después de la carrera de Silverstone. Bernie Ecclestone, ex patrón de la Fórmula 1, intervino sobre el tema, diciendo que la compañía había tratado a Horner como si hubiera matado a alguien.
En una charla con el Telegraph, Mister E, sin embargo, también habló sobre el escándalo que golpeó al ex director del equipo hace aproximadamente un año y medio, y su juicio al respecto es bastante claro: "Se comportó de manera idiota, como un hombre de cincuenta años convencido de que tenía veinte. En estos casos, a menudo me pregunto por qué, si la situación era realmente tan desagradable, la persona involucrada no dijo claramente que se detuviera".
Según algunos observadores, la gestión interna de Red Bull podría haber sido más directa: "Quizás habría sido más apropiado abordar el problema claramente de inmediato, sentarse alrededor de una mesa y poner las cosas en orden. Hay quienes creen que actuó como si el equipo fuera 'Christian Horner Racing', no Red Bull Racing. Mientras llegaban los resultados, preferían no ver ciertas dinámicas. Pero cuando las cosas empiezan a crujir, algunos pueden pensar que pueden hacerlo mejor".
Horner, como director general, había asumido la dirección de toda la estructura: "Si eres un CEO, tienes que ser consciente de las responsabilidades. Debes ser capaz de decidir y aceptar las consecuencias. Si cometes un error, es justo que haya alguien que te diga que es hora de cambiar. No se puede dirigir una empresa a medias. Es difícil, sin embargo, encontrar gerentes capaces de lidiar de manera competente con los aspectos técnicos y de comunicación. Horner llevó a Red Bull a ganar muchos campeonatos. Está acostumbrado a sobresalir. Y cuando los resultados caen, no es fácil aceptarlo, sobre todo si sientes que no todo depende de ti".
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